Adoptie- of pleegzorgverlof is wettelijk verlof voor werknemers die een adoptiekind of pleegkind in hun gezin opnemen.
Een werknemer heeft recht op maximaal 6 weken verlof. Dit kan aaneengesloten of verspreid worden opgenomen binnen de daarvoor geldende periode. Tijdens het verlof kan via UWV een uitkering worden ontvangen.