Loondispensatie is een regeling waarbij een werkgever tijdelijk minder dan het wettelijk minimumloon mag betalen wanneer een werknemer door ziekte of een beperking minder arbeidsprestatie kan leveren.
De regeling wordt vooral toegepast bij werknemers met een Wajong-uitkering. UWV stelt de loonwaarde vast en kan het lagere loon aanvullen via de Wajong-uitkering.