Een proefplaatsing biedt iemand met een UWV-uitkering de mogelijkheid om tijdelijk bij een werkgever te werken om te beoordelen of het werk passend is.
Een proefplaatsing duurt normaal gesproken 2 maanden. De werknemer behoudt tijdens deze periode de uitkering en de werkgever betaalt geen loon. De werkgever moet de intentie hebben om de werknemer daarna minimaal 6 maanden in dienst te nemen. Voor een proefplaatsing is toestemming van UWV nodig.