De zorgplicht van de werkgever houdt in dat een werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Dit betekent dat arbeidsrisico’s zoveel mogelijk moeten worden voorkomen of beperkt.
De werkgever moet hiervoor onder andere een RI&E en plan van aanpak hebben en passende maatregelen nemen om werknemers veilig en gezond te laten werken.