De zorgplicht betekent dat een werkgever verantwoordelijk is voor een veilige en gezonde werkomgeving. De werkgever moet risico’s voor de veiligheid en gezondheid van medewerkers zoveel mogelijk voorkomen of beperken..
Dit betekent onder andere dat de werkgever arbeidsrisico’s in kaart brengt, passende maatregelen neemt en medewerkers informeert over veilig en gezond werken..