Langer dan 2 jaar ziek: WIA-aanvulling

Na twee jaar ziekte kan het inkomen van je medewerker flink veranderen. Met een WIA-aanvulling bied je extra financiële zekerheid als de wettelijke uitkering niet genoeg is.
appel doorbijten

Is een medewerker na twee jaar ziekte nog niet volledig aan het werk? Dan stopt in veel situaties de wettelijke loondoorbetaling en beoordeelt UWV hoeveel iemand nog kan verdienen. Bij voldoende arbeidsongeschiktheid kan je medewerker recht hebben op een WIA-uitkering. Die uitkering vult het inkomen aan, maar betekent niet automatisch dat het oude inkomen behouden blijft.

Wat gebeurt er na twee jaar?

De WIA bestaat uit twee regelingen. De WGA is bedoeld voor medewerkers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn of volledig arbeidsongeschikt zijn maar mogelijk nog kunnen herstellen. De IVA is bedoeld voor medewerkers die volledig én duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Welke regeling geldt, wordt beoordeeld door UWV.

Voor je medewerker kan daardoor een verschil ontstaan tussen het inkomen vóór de ziekte en het inkomen daarna. Hoe groot dat verschil is, hangt onder andere af van het salaris, de mate van arbeidsongeschiktheid en hoeveel iemand nog kan werken.

Extra zekerheid met een WIA-aanvulling

Als werkgever kun je met een WIA-aanvullingsverzekering zorgen voor extra financiële zekerheid bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Zo’n regeling kan het inkomen van medewerkers boven op de wettelijke WIA-uitkering aanvullen. Welke aanvulling passend is, hangt af van je personeelsbestand, salarissen en de arbeidsvoorwaarden die je wilt bieden. Varias adviseert werkgevers onder meer over collectieve WIA-aanvullingen en aanvullende dekking voor hogere inkomens.

Een arbeidsvoorwaarde die verder kijkt

Een WIA-aanvulling helpt niet om ziekte te voorkomen, maar kan wel veel verschil maken wanneer een medewerker langdurig uitvalt. Tegelijkertijd laat je als werkgever zien dat je ook aandacht hebt voor financiële zekerheid als werken niet meer vanzelfsprekend is.

Varias kijkt samen met je welke WIA-voorzieningen al binnen je bedrijf gelden en waar nog een inkomensrisico zit. Zo kies je een regeling die past bij je medewerkers én bij wat je als werkgever wilt bieden.

Jouw verzuim- en inkomensspecialist

Goed advies begint met weten wat er bij jou en je bedrijf speelt. Daarom nemen we bij Varias eerst de tijd om je situatie, wensen en risico’s goed te leren kennen. Daarna brengen we samen in kaart welke risico’s je zelf kunt dragen en waarvoor verzekeren verstandig is. Zo krijg je geen standaardoplossing, maar advies dat echt aansluit op jouw onderneming.

Majan en Emile bij computer

Varias. Dan weet je dat het goed zit.

Veelgestelde vragen & downloads

Wat kost het als ik jullie bel met een vraag?

Niets. Je mag ons vrijblijvend bellen, dan denken we graag met je mee.

Ben je klant bij ons, dan zit meedenken gewoon in je premie, of het nu gaat over schade, een zieke medewerker of een wetswijziging waar je niet uitkomt. Draait het uit op puur advieswerk waar wel kosten aan verbonden zijn, dan spreken we dat vooraf met je af. Je krijgt nooit achteraf een verrassing.

Kan ik jullie ook buiten kantoortijden bereiken?

Ja. Na kantooruren staat de telefoon doorgeschakeld naar één van onze medewerkers. Ook in het weekend en op feestdagen.

Waarom zou ik mijn verzekering via een adviseur afsluiten?

Een leuke vraag!! Natuurlijk preken wij voor eigen parochie.

In ieder geval sta je er bij schade nooit alleen voor. Jij bent onze opdrachtgever en wij zullen er alles aan doen om vergoed te krijgen waar jij recht op hebt zonder daarvoor extra kosten in rekening te brengen.

Is de schade ontstaan door een schuldige derde? Dan zullen wij deze derde partij voor jou aansprakelijk stellen en daar jouw schade verhalen. Daarvoor zijn meestal geen extra kosten verschuldigd. Is dit wel zo (bijvoorbeeld bij een hele complexe schade) dan zullen wij altijd eerst met jou overleggen.

Omdat wij bij de schadeafwikkeling een zo goed mogelijk resultaat voor je willen halen, houden wij ook veranderingen van de polisvoorwaarden en marktontwikkelingen in de gaten en nemen wij daarin mee.

Welke verzekeringen heb ik echt nodig?

De basiszorgverzekering en de WA-verzekering voor motorrijtuigen is een wettelijke verplichting. Voor alle andere verzekeringen geldt; verzeker vooral de risico’s die je zelf niet kunt dragen.

Een kapot mobieltje kan je meestal makkelijk zelf betalen maar hoe zit dit als je fietser een voetganger omverrijdt met blijvend letsel als gevolg? Een particuliere aansprakelijkheidsverzekering is weliswaar niet verplicht maar omdat je van tevoren niet kan inschatten hoe groot een claim kan zijn, raden wij deze verzekering altijd aan. Dat geldt ook voor de verzekering van jouw woonhuis, zeker als daar een hypotheek op rust.

Welke verzekeringen er nodig zijn, hangt af van jouw situatie en hoeveel risico je zelf wilt en kunt dragen.

Wanneer moet ik een wijziging doorgeven

Geef altijd een wijziging door zodra dit invloed kan hebben op het risico dat je verzekerd hebt of de dekking. Wij geven een aantal voorbeelden maar kunnen hierin nooit volledig zijn. Twijfel je, bel ons dan direct. Zo voorkom je problemen bij schade.
- Van alleenstaande naar samenwonen met een partner
- De geboorte van een kind
- Verhuizing
- Verbouwing
- Aanschaf zonnepanelen
- Thuiswerken als ondernemer of een bijgebouw zakelijk gaan gebruik
- Van pannen naar riet
- Een andere regelmatige bestuurder van de auto
- Veel meer kilometers gaan rijden
- Zakelijk gebruik van een motorrijtuig etc.

Aanrijdingsformulier (digitaal) 0,4 MB Schade-aangifte algemeen 0,2 MB

Is je vraag nog niet beantwoord?

We staan voor je klaar. Bezoek onze Wiki of stuur ‘n mailtje naar info@variasverzekeringen.nl of bel 0318 – 570 243